평택도시공사(사장 이연흥)가 가족친화경영을 위해 ‘유연근무제’와 ‘집중근무 시간제’ 및 매주 수요일을 ‘가족 사랑의 날’을 5월부터 본격 시행한다고 지난 4일 밝혔다.

평택도시공사는 형식적으로 운영되던 ‘유연근무제’를 5월부터 활성화해 부서별 30% 이상 참여 시키는 목표를 설정했으며 업무 효율이 높일 수 있는 ‘집중근무 시간제를 오전, 오후 각 1시간씩 운영 할 방침이다.

또한 매주 수요일을 ‘가족 사랑의 날’로 지정해 초과 근무를 자제시키고 직원들에 연차휴가 사용, 육아휴직, 모성보호 휴가 등을 적극 장려할 계획이다.

이를 통해 직원들이 업무 능률을 향상하고 유연한 조직 문화를 통해 일과 가정이 양립하는 문화의 조성을 조성함으로써 ‘좋은 일터 만들기’가 될 것으로 기대하고 있다.

이연흥 사장은 “가정의 달 5월에 직원들이 가정과 일을 양립 할 수 있는 것을 늘 고민하고 있다”며 “제도를 활성화해 가정에 충실하면 업무 효율도 높아 것으로 본다”고 말했다.