평택고용노동지청(지청장 송병춘)은 지난 18일 오후 3시 일과 삶의 균형을 다짐하는 평택지역「일家양득」캠페인 선포식을 개최했다.

일家양득 캠페인은 일(Work)과 가정(개인의 삶)이 행복한 균형을 이룰 수 있도록 일하는 방식에 대한 인식과 문화를 개선하기 위한 범국민 캠페인이다.

캠페인 주요 실천과제로는 ▴업무시간 중 생산성 높이기 ▴불필요한 야근․회식 줄이기 ▴휴가, 유연근무 활성화 ▴육아부담 남성․기업․사회가 함께하기 ▴알찬 여가와 자기계발 등이다.

이 날 행사에는 평택지역 노사단체, 주요 기업체, 공공기관, 자치단체 대표 및 관계자 등 각 계 인사 50여명이 참석하여, 다양한 근무방식 도입과 새로운 기업문화 형성. 효율적인 근무방식을 활용 여가․자기계발 등을 통한 조직 활성화 및 기업의 생산성 증대, 지역사회와 산업현장에서 일하는 방식 변화를 위한 다양한 방안 강구, 유연한 근무방식 확산을 위한 효과적인 정책 개발 등을 내용으로 하는 “일과 삶의 행복한 균형을 위한 우리의 다짐”을 선언하고, 각자의 역할을 다하기로 했다.

한편, 일家양득 캠페인 참여기업의 사례 발표가 진행되어 직장 내 보육시설 운영 및 다양한 휴가제도를 실시하는 의료법인 백송의료재단 굿모닝병원과 매주 수요일 패밀리데이 및 각종 출산장려책을 시행하는 매일유업(주) 평택공장의 사례 등 일과 삶의 균형을 도모하는 다양한 경험담을 나누었다.

송병춘 지청장은 “일과 가정생활을 조화롭게 유지하여 근로자의 삶과 행복을 증진시켜 나가는 것이 중요하다”고 강조하고, “이번 캠페인이 일 · 가정 양립과 기업의 성장을 가져오는 변화의 시발점이 되기를 바라며, 각 경제주체와 국민의 적극적인 관심과 협조를 부탁드린다” 고 밝혔다.



평택/와이비씨뉴스 온라인 뉴스팀


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