서울고용노동청은 여름방학을 맞아‘청소년이 다수 근로하는 아르바이트 사업장에 대한 노동관계법 위반여부를 철저히 감독할 계획’이라고 밝혔다. 아르바이트 사업장의 경우 노동관계법을 위반하는 경우가 많은데 특히 여름방학 기간(7월~8월) 동안 청소년들이 아르바이트를 많이 할 것으로 예상되어 이들 사업장들에 대해서 전방위적으로 감독할 계획이다.

중점 점검내용은 서면 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 근로시간 준수, 청소년·여성 야간근로 준수, 주휴수당 지급 여부 등이다. 이를 위해 청소년들이 다수 근무하는 아르바이트 업종인 편의점, 패스트푸드점, 커피전문점 등을 대상으로, 점검대상도 2013년의 2배인 500여 개소로 늘리고 지난해 위반사업장의 경우 즉시 처벌, 1회 위반한 사업장의 경우도 확인감독을 통하여 시정되지 않을 경우 처벌할 예정이다.

집중 감독에 앞서 서울고용노동청은 7.14.(월) 롯데리아 등 가맹점이 많은 15개 대형 프랜차이즈 업체 임원 등과 청소년 근로환경 개선을 위한 간담회를 가졌고, 이 자리에서 ‘가맹점의 청소년 근로자 근로조건 준수를 위해 본사 차원에서 힘써줄 것’을 당부하였다.



수도권 / 김성진 기자


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