광주광역시교육청(교육감 장휘국)은 지난 29일 2014년 지방공무원 5급 승진 인원을 작년과 동일하게 승진심사제를 통해 12명(지방교육행정사무관 10명, 지방공업사무관 또는 지방시설사무관 1명, 지방사서사무관 1명) 선발할 예정이라고 확정 발표했다.

승진심사를 위한 역량평가 일정 또한 예고되었는데, 보고서 작성 평가는 오는 10월 31일(목), 인터뷰 평가는 11월 1일(금) 실시할 예정이다.

민선 초대 장휘국 교육감이 취임한 이후 시행 2년차인 5급 승진심사제는 근무성적평정에 의한 승진후보자 명부(30%)와 보고서 작성(35%), 인터뷰 평가(35%)로 이루어진 역량검증 평가로 실시되며, 시교육청은 미리 승진 예정 인원을 확정 공개함으로써 사전에 승진심사 대상자들이 준비할 수 있도록 안내하여 새로운 제도가 안정적으로 정착되도록 하고 있다.

장휘국 교육감은 역량검증 평가를 실시하여 조정․통합, 성과지향, 변화관리 등의 측면에서 역량 있는 5급 지방공무원을 승진 임용자로 선발하여 능력과 자질을 검증받은 고급 인력을 적재적소에 배치할 계획이다.

한편, 2013년 제2회 사무기능직의 일반직 전환 시험은 오는 10월 19일(토)에 실시할 예정이다.

광주/박상국기자