특성화고 인력육성사업 T/F팀을 운영하여 취업률 제고에 학교의 모든 역량을 결집하고 있는 명문 특성화 공고인 광주전자공업고등학교(교장 장기석)가 30일 3학년 학생을 대상으로 현장실습 예정 산업체를 학교로 초빙해 학생 본인이 취업할 산업체의 동향 파악과 직장 체험을 통한 중소기업의 이해 및 취업 정착율 향상과 직업인으로서의 기본 소양을 함양할 수 있는 방안을 현장 취업박람회를 통하여 강소기업 취업 성공 및 정착율 향상 프로그램으로 모델화 하고 있다.

산학협력사업의 하나인 이 행사는 중소기업진흥공단 광주본부(본부장 정상봉)과 중소기업융합 광주전남연합회(회장 백희종)의 회원사 30여개 업체가 참여하여 학생들에게 자신의 적성과 능력에 맞는 산업체를 자기 주도로 모색해보는 취업의 장(場)이다.

인력난을 겪고 있는 산업체에서도 성장동력과 취업의지가 강한 기업인재들에게 회사의 정보를 직접적으로 제공할 수 있는 마당이고, 특성화고는 학생들에게 다양한 취업처 발굴의 기회를 제공할 수 있다는 점에서 행사의 긍정적 가치와 의미는 대단하다는게 중소기업진흥공단 정상봉 광주본부장의 말이다.

특히, 학생들의 취업능력 강화에 학교교육력을 집중하고 있는 광주전자공업고등학교는 실제로 기업현장에서 필요로 하는 실무형 교육과정 운영과 ‘광주시지원 맞춤형 취업약정사업’과 ‘특성화고 인력양성 취업맞춤반’ 등 다양한 취업능력 향상 프로그램을 통해 2012학년도 취업 현황에서도 국내 주요 대기업(S그룹 24명 포함 111명)과 우량 중소기업(48개 업체 157명)에 많은 학생들을 취업시킨 실적을 나타내고 있다.

이번 행사에서도 취업을 희망하는 학생들의 적성과 소질에 맞는 산업체를 매칭하여 취업률 향상을 꾀하고 양질의 취업처를 발굴하는 장이 되어, 현장에서 105명 학생이 30개 강소 업체에 가채용되는 성과를 거뒀다.

장기석 교장은 앞으로도 광주전자공고는 많은 산업체와의 협약사업과 중소기업청 인력양성사업, 한국폴리텍대학 협약사업 등을 추진하여 미래산업사회에 필요한 실무형 융합인재 양성에 학교의 모든 교육력을 모아갈 것이라고 학교경영 비전을 밝히고 있다.

지역산업사회의 발전뿐 아니라 국가산업의 발전을 위해서 미래인재 육성의 중요성은 모든 사람들이 공감하는 일이다. 이를 위해 산업인재를 육성하는 특성화고에서 산학협력 취업박람회와 같은 다양한 프로그램을 펼쳐나가는 것은 매우 고무적인 일이다.

광주/박상국기자 sk5285@ybctv.net