경남교육청(교육감 고영진)은 지난 4월 30일 오후 4시 2층 소회의실에서 제1회 경남직업교육발전자문협의회를 개최했다.

올해 처음으로 열린 이번 협의회는 지난해 12월 경남교육청과 한교조 경남본부, 전교조 경남지부와 단체협약에 의해 추진하기로 약속한 사항을 이행하기 위해 개최했다.

특히 도내 각 기관의 직업교육 전문가들로부터 경남직업교육 발전방안에 대한 자문을 받아 경남 직업교육을 활성화하고 특성화고 및 마이스터고 육성정책을 단계적․연속적으로 추진하기 위한 것이다.

협의회 구성은 경남교육청 과학직업과장을 회장으로 경상남도청, 고용노동부 창원고용노동지청, 경남지방중소기업청, ㈜동구기업 대표, 경남교총, 전교조경남지부, 한교조경남본부, 특성화고 및 마이스터고 교장대표, 교사대표 등 11명으로 구성해 각 기관 정보공유 및 특성화고 및 마이스터고 고졸자 취업지원을 위한 협의를 했다.

주요 협의 내용으로는 경남도청에서 도내 대기업과 중소기업에 취업을 위한 MOU체결 지원 방안을, 창원고용노동지청은 지역산업과 연계한 산업체 현장실습에 대한 자문 및 산업체가 현장실습생들에게 사전 직무연수 실시로 학생들의 사회 적응력 제고 지원 방안을, 경남지방중소기업청은 “학부모 인식전환을 위해 산업체 현장 방문 및 취업설명회 지원 방안에 대한 자문이 있었다.

또 한교조는 일반고 취업희망자의 직업교육 필요성을 제기하고 ㈜동구기업 대표는 기능연구생에 대하여 학교의 특별한 배려가 필요하다는 점을 강조했다.

한편, 학교에서는 기능연구생에 대한 취업 우대정책의 필요성 제기(공무원, 대기업 등 가산점 부여), 경남교육청은 특성화고 및 마이스터고 2014년 신입생 전형방법에 가업승계자 특별전형 추진(입학정원의 3% 이내, 학교별·계열별 특성에 따라 추진) 등을 협의했다.

협의회에 참석한 경남중소기업청 담당자는 “이번 협의회를 통해 각 기관에서 추진하고 있는 고졸자 취업 지원사업에 대해 알았다”면서“특성화고 및 마이스터고 학생들의 현장실습에 어려움이 많다는 사실도 알게 됐다”고 말했다.

경남중소기업청은 앞으로 학생들의 현장실습 점검 및 지원에 대해 적극적으로 협조할 방침이다.

경남교육청 과학직업과 하을태 과장은 “앞으로 경남직업교육발전자문협의회를 통해 경남직업교육 발전에 대한 많은 관심을 부탁한다”면서“각 기관 취업지원 담당자로서 특성화고 및 마이스터고 학생들의 취업률 제고를 위해 많은 지원 바란다”고 말했다.

창원/박주천기자 shim2033@ybctv.net