193회 오산시의회 임시회 본회의장에서 김지혜 부의장과 최인혜의원은 시민들의 생각을 집약해 본회의장에서 ‘5분 발언’을 통해 집행부에 이날 시민의 뜻을 전달했다.

김지혜 부의장은 오산시 공무원의 성과 상여금 제도의 불합리한 부분에 대한 5분 발언으로 "1년간의 업무추진실적을 공정하고 객관적인 방법으로 평가해서 업무추진 성과가 우수한 공무원에게 성과 상여금을 지급함으로써 조직의 생산성 향상과 열심히 일하는 공직풍토를 조성해야 한다"며 "그러나 금번 실시한 집행부의 성과 상여금 추진방식은 근평40% + 국장 평가 20% + 다면평가 30% + 기획감사관 평가(성과관리BSC10%+시정기여도 3점 이내)으로 평가방식이 주관적 요소로 능력과 실적을 엄정하게 평가하는 그 한계가 있다"고 꼬집었다.

또한 전국자치단체 평가 청렴 2위 도시인 오산시 공무원들에게 고른 혜택과 열심히 일하는 분위기가 조성될 수 있도록 공정한 성과 상여금 제도로 안정화 되기를 요구했으며, 특히 이의 신청제도가 적극 활용될 수 있도록 규정에 명시된 것과 같이 7일 이상의 이의 신청기간을 확행해 달라고 주창했다.

아울러 오산시의회에서는 오산시 공무원은 오산시민의 손과 발이 되어 최선을 다하는 봉사자로서 그에 걸맞는 존중과 대우가 따라야 하는 존재로 인식하여 2012년도에 「오산시 공무원 후생복지에 관한 조례」 등을 제정하여 공무원들의 처우개선과 후생복지를 위한 근거를 마련한 사실이 있다.

‘5분 발언’을 통해 최인혜의원은 지난 3월 양쪽 다리의 수술을 통해 약 1달간의 휠체어와 목발을 사용하면서 겪은 일시적 장애인과 같은 체험을 통해 느낀 본인의 경험을 설명하며, 장애인들이 그 동안 얼마나 불편하고 힘든 삶을 살았을까? 생각해 보게 된 귀중한 시간이었다고 전했다.

최의원은 "장애인 속에서 장애는 또 하나의 문화로 인식해야 하며 더불어 살아가는 문화라면 모든 것이 자연스런 것이다"며 "문화를 발전시는 노력이 필요하고 앞으로 시정운영이나 의회차원에서도 장애인의 정책과 시설개선에 각별한 관심이 필요하다. 오산시도 아주 작은 일부터 시청사내의 종이타월거치대부터 내리고 화장실 앞의 어수선한 쓰레기통들을 정리하는 일부터 시작하겠다"며 장애인들에 대한 관심을 촉구했다.

오산/강효숙기자 ybctv0119@gmail.com